(K/M) Specjalista ds. Rekrutacji z językiem hiszpańskim
Zakres obowiązków
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla,
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów za pośrednictwem portali ogłoszeniowych, mediów społecznościowych oraz innych kanałów rekrutacyjnych,
- Tworzenie i publikowanie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę,
- Selekcja i weryfikacja aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
- Kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami hiszpańskojęzycznymi oraz bieżące informowanie ich o przebiegu procesu rekrutacyjnego,
- Dopasowywanie kandydatów do odpowiednich ofert pracy zgodnie z wymaganiami klienta,
- Kompleksowa obsługa kandydata na każdym etapie procesu rekrutacyjnego,
- Wstępna weryfikacja dokumentów niezbędnych do zatrudnienia,
- Monitorowanie realizacji celów rekrutacyjnych i bieżące raportowanie wyników,
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz wysoką jakość obsługi kandydatów.
Wymagania
- Doświadczenie w rekrutacji lub na podobnym stanowisku – mile widziane,
- Znajomość języka hiszpańskiego – wymagana,
- Znajomość języka polskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
- Nastawienie na realizację celów i osiąganie wyników,
- Umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych oraz swobodnego kontaktu z kandydatami,
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku,
- Podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
- Gotowość do nauki i rozwijania kompetencji w obszarze HR,
- Pozytywne nastawienie, odpowiedzialność i kultura osobista.
Oferujemy
- Umowę zlecenie na start, z możliwością przejścia na umowę o pracę po okresie próbnym,
- Atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników,
- Kartę MultiSport,
- Darmowe zajęcia z języka angielskiego,
- Laptop oraz telefon służbowy niezbędne do codziennej pracy,
- Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę pracy,
- Możliwość samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych i realnego wpływu na osiągane wyniki,
- Szkolenia i wdrożenie na stanowisko,
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy i awansu na stanowiska liderskie.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."