(M/V) Recruitmentspecialist met kennis van het Spaans
Takenpakket
- Zelfstandig wervingsprocessen uitvoeren voor functies op verschillende niveaus,
- Actief werven van kandidaten via vacatureportalen, sociale media en andere wervingskanalen,
- Het opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures,
- Het selecteren en beoordelen van sollicitaties en het voeren van sollicitatiegesprekken,
- Telefonisch en per e-mail contact onderhouden met Spaanstalige kandidaten en hen voortdurend op de hoogte houden van het verloop van het wervingsproces,
- Het matchen van kandidaten met geschikte vacatures volgens de eisen van de klant,
- Uitgebreide begeleiding van de kandidaat in elke fase van het wervingsproces,
- Voorlopige controle van de documenten die nodig zijn voor indiensttreding,
- Het bewaken van de realisatie van wervingsdoelstellingen en het doorlopend rapporteren van de resultaten,
- Zorgen voor een positief imago van het bedrijf en een hoge kwaliteit van de dienstverlening aan kandidaten.
Vereisten
- Ervaring in werving en selectie of in een vergelijkbare functie – een pré,
- Kennis van het Spaans – vereist,
- Kennis van het Pools op een niveau dat vlotte communicatie mogelijk maakt,
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk contacten te leggen,
- Zelfstandigheid, een goede werkorganisatie en het vermogen om prioriteiten te stellen,
- Gericht op het realiseren van doelen en het behalen van resultaten,
- Het vermogen om telefoongesprekken te voeren en op een ontspannen manier contact te leggen met kandidaten,
- Het vermogen om onder tijdsdruk en in een dynamische omgeving te werken,
- Basiskennis van computers en het MS Office-pakket,
- Bereidheid om te leren en vaardigheden op HR-gebied te ontwikkelen,
- Een positieve instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en goede omgangsvormen.
Wij bieden
- Een opdrachtovereenkomst om mee te beginnen, met de mogelijkheid om na de proefperiode over te stappen naar een arbeidsovereenkomst,
- Een aantrekkelijk prestatiegerelateerd bonussysteem,
- Een MultiSport-kaart,
- Gratis Engelse taallessen,
- Een laptop en een diensttelefoon die onmisbaar zijn voor het dagelijkse werk,
- Ondersteuning van het team en een vriendelijke werksfeer,
- De mogelijkheid om zelfstandig wervingsprocessen te leiden en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de behaalde resultaten,
- Trainingen en inwerkprogramma,
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en promotiekansen naar leidinggevende functies.
Voeg de volgende clausule toe aan uw cv: "Ik geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens ten behoeve van het wervingsproces overeenkomstig Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (AVG/GDPR)."