Наша команда

Керує HR CODE щодня: продажі, фінанси та інструменти, з якими працює команда. Стежить, щоб обіцянки клієнтам були підкріплені процесами.

Шукає нові напрями розвитку HR CODE і будує стосунки з компаніями, які хочуть рости разом із нами.

Стежить, щоб замовлення клієнта перетворилося на людей, готових до роботи у визначений термін. Затверджує аналіз потреб і керує проєктами.

Перший контакт для компаній, які шукають працівників. Обговорює потреби та готує пропозицію співпраці.

Керує бек-офісом: документи, розрахунки та обмін інформацією між офісом, клієнтами й працівниками.

Керує командою рекрутерів і визначає пріоритети: які вакансії, скільки кандидатів і до якого терміну.

Відповідає за рекрутинг і щоденний контакт із уже працевлаштованими людьми. Перша людина, до якої звертаються щодо документів, графіка чи проживання.

Проводить співбесіди з кандидатами та домовляється про їхній вихід на роботу. Відповість на запитання про умови, дорогу та проживання.

Опікується працівниками на місці у клієнта: графік, проживання та поточні питання.

Договори, облік робочого часу та кадрові документи. Стежить, щоб усе було підписано й розраховано вчасно.

Розраховує години, відпрацьовані працівниками у клієнтів. До неї звертайтеся з питаннями щодо годин у розрахунку.

Дозволи на роботу, карти побиту, заяви про доручення роботи. Супроводжує іноземців у формальностях легалізації працевлаштування.