1. Normal Hours - Employees worked 89% of their hours during regular working hours, showing strong adherence to standard schedules. ⏰
2. Overtime per Week - On average, employees worked 3% of their hours as overtime. This low level of overtime reflects effective time management and balanced workload distribution. ✅
3. Overtime on Saturdays - Only 1% of the total working hours were attributed to overtime on Saturdays, supporting work-life balance by minimizing weekend work. 🌟
4. Overtime on Sundays - Overtime on Sundays accounted for 7% of the total working hours related to two bank holidays in the Netherlands. 📅
5. Median Salary - In May 2024, the median salary was €2,008.48, providing insight into our company's wage distribution. 💶
6. Employee Advances - 50% of employees took an advance in May, highlighting the financial support provided by our company. 💰
Let's strive for a balanced work environment and support our team effectively!
------------------------------------------------------------------------
1. Normale Uren - Werknemers werkten 89% van hun uren tijdens reguliere werkuren, wat een sterke naleving van de standaardroosters laat zien. ⏰
2. Overuren per Week - Gemiddeld werkten werknemers 3% van hun uren als overuren. Dit lage niveau van overuren weerspiegelt effectief tijdbeheer en een evenwichtige werkverdeling. ✅
3. Overuren op Zaterdagen - Slechts 1% van de totale werkuren werd toegeschreven aan overuren op zaterdagen, wat de werk-privébalans ondersteunt door weekendwerk te minimaliseren. 🌟
4. Overuren op Zondagen - Overuren op zondagen vertegenwoordigden 7% van de totale werkuren, gerelateerd aan twee feestdagen in Nederland. 📅
5. Mediaansalaris - In mei 2024 bedroeg het mediaansalaris €2.008,48, wat inzicht geeft in de loonverdeling binnen ons bedrijf. 💶
6. Voorschotten voor Werknemers - 50% van de werknemers nam in mei een voorschot, wat de financiële ondersteuning door ons bedrijf benadrukt. 💰
Laten we streven naar een gebalanceerde werkomgeving en onze teamleden effectief ondersteunen!
#WorkLifeBalance #EmployeeWellbeing #OvertimeManagement #SalaryInsights #FinancialSupport #May2024Report HR Code Europe #salaries #reports
PL:
HR Code Sp. z o.o.
ul. Ameriga Vespucciego 13/51,51-505 Wrocław
NIP (tax number): PL8992900098
NL:
KVK 83579745
Call us
+48 781 450 000
Copyright © HR code sp. z o.o.. All rights reserved.
Range of service
Employees for production
Technical staff
Meet procesing
Logistic & warehouse
IT staff
Outsourcing